當(dāng)前位置：安徽儀表電纜直銷中心>>公司動態(tài)>>國工資增速超歐美5倍 推高增幅
中國*公布的2009年中國的薪資增長達到了約12%，但是中國*納入的數(shù)據(jù)大部分為國有企業(yè)的工資收入數(shù)據(jù)，而實際的私有部門工資增幅僅為6.6%。也就意味著*的數(shù)據(jù)被高估了。
案例
漲工資了？沒有感覺！
國家*今年7月公布2009年工資增長了12%，但這個數(shù)據(jù)沒有得到民間的認同，“沒有感覺”，這似乎成了異口同聲的答案。
鄭州市人力資源和社會保障局對535個企業(yè)、2萬多名職工進行了抽樣調(diào)查。證實，今年65%的職位工資比去年上升了。不過，當(dāng)你向12個市民說“工資漲了”，7個都說工資沒漲，2個人告訴你不知道。直接跟你說漲了的只有3個。
這樣的情況不止出現(xiàn)在鄭州，2009年，四川上半年工資漲15.9%，市民同樣大多沒感覺。金融、傳媒、餐飲等幾個行業(yè)20余位從業(yè)人員對此的反應(yīng)是，80%的人表示沒有漲，15%的人表示非但沒漲，工資水平比去年同期還有所下降，僅有5%的人認為個人工資有所增加。
“漲工資？我沒有聽任何身邊的朋友說他們的工資上半年有漲啊？”不少網(wǎng)友質(zhì)疑，“今年我們降薪20%，現(xiàn)在的工資連平均工資水平都達不到。身邊的朋友也總是抱怨工資低。”
很多人認為，在金融危機的情況下，國家*公布的高達兩位數(shù)的收入增幅和個人的實際情況有很大的出入。“不知道這么高的工資漲幅是怎么統(tǒng)計的？”越來越多的人提出這樣的疑問。
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