為了加強我國鋼鐵行業(yè)協同創(chuàng)新，多所高校、科研院所參與的鋼鐵共性技術協同創(chuàng)新中心已在基礎研究、人才培養(yǎng)等多方面取得一系列成果。
　　
　　“2011計劃”鋼鐵共性技術協同創(chuàng)新中心現場考察驗收會24日在北京科技大學舉行。據金模鋼鐵網信息官羅百輝介紹，鋼鐵工業(yè)的發(fā)展亟須在關鍵共性技術創(chuàng)新上突破。然而，鋼鐵行業(yè)創(chuàng)新體系尚未完善，企業(yè)間技術壁壘嚴重，企業(yè)與高校、院所間的合作獨立分散，人才匱乏也嚴重制約著企業(yè)自主創(chuàng)新。實現我國鋼鐵工業(yè)從大到強的轉型，從量到質的轉變，必須“政產學研用”緊密結合，建立鋼鐵行業(yè)協同創(chuàng)新體系。
　　
　　2012年，以北京科技大學和東北大學這兩所冶金專業(yè)特色鮮明的高校為依托，聯合上海大學等高校、中科院金屬研究所等研究院所，以及鞍鋼、寶鋼等大型企業(yè)，共同組建了鋼鐵共性技術協同創(chuàng)新中心，目前已初步實現了協同體內基地、人才、設備、成果、信息等資源的整合。“十二五”啟動的鋼鐵領域國家重大重點項目中，中心各單位承擔任務比例超過70%。中心的8個研究團隊圍繞重大任務開展協同攻關，在多領域獲得突出成果，已獲獎勵9項，省部級獎勵20項，申請583項，發(fā)表論文579篇。