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江蘇新華寧儀表有限公司
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江蘇新華寧發展之必須:做專做精做特

時間:2012-6-24閱讀:698
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         在美麗富饒、日出斗金的水鄉金湖,坐落這樣一家實體企業:廠房面積不大,員工19人,連續多年產值保持在1000多萬,去年實現利稅50余萬。這是一家專門從事溫度儀表流量儀表、壓力儀表研究、開發、生產的*企業,這也是一家在經營理念和產品生產上實現了“做專做精做特”的典型民營中小企業。
  “專精特”是生存保證
  企業的名字叫做江蘇新華寧儀表有限公司,始建于2008年,公司規模并不大,無論是廠房面積、年產值、員工人數,這都是一家典型的小型企業。但在技術上新華寧擁有自己的*優勢,公司的主要產品有軸瓦鎧裝金屬熱電阻溫度計、新型全鎧裝金屬熱電阻、鉑銠熱電偶、一體化溫度變送器;同時,新華寧還擁有一批國家重點新產品如高溫高壓快速熱電偶、高溫高壓快速熱電阻、軸瓦全鎧裝快速熱電阻等。
  正是依靠專業技術上的“專、精、特”,新華寧公司在自己專營的領域內才能始終牢牢地占據一席之地,在產業鏈中找準、鞏固住了自己的位置,難以被取代。新華寧公司的客戶對象主要由大中型的國有企業構成。創業之初,公司經常遇到客戶企業懷疑的眼光,但隨著時間的推移,新華寧公司良好的口碑在業內逐漸樹立起來。利用自身過硬和難以取代的技術優勢,新華寧公司曾對多家國企的發電機、電動機的軸承進行了成功修復,在業內的聲譽受到廣泛好評。“技術有絕活,解憂誠信高”,由某電力公司贈送的這面錦旗就掛在新華寧公司辦公室的墻壁上。
  始終追求技術進步
  如今的新華寧公司仍不滿足自身的技術現狀,先后多次選派工程技術人員和管理人員到美國、德國、挪威等國家考察學習,進行技術引進、合作生產等工作,使公司的技術水平繼續邁上新臺階。如新華寧公司與ABB公司和挪威石油公司合作并借鑒其*的管理經驗及質量保證手段和措施,結合企業自身產品的特點,建立并健全了全面質量保證體系,獲得*。
  在企業前進的路程中,新華寧公司實現了產品生產和技術創新上的“做專做精做特”,僅僅是在幾個關鍵技術和產品上的,就足以支撐起它在業內的地位。
  匠氣是中小企業立足之本
  日本是制造業大國,“日本制造”在消費者的眼中往往就是“高精尖”的代名詞。然而,除了索尼、三菱等如雷貫耳的*企業名字外,真正支撐起日本制造業的,卻是那些為數眾多的日本中小企業。日本的很多小企業數十年如一日,只生產一種產品,專攻一門技術,磨練一項工藝。在一個領域長時間的專注,使這些企業逐漸成為各自領域中的。“匠氣”這個詞語經常被用在日本這些中小企業的身上,用來形容針對某一項工藝孜孜不倦、心無旁騖的追求和琢磨。
  新華寧公司證明了自己擁有不遜于日本中小企業的匠氣。公司領導人的理念是,固然企業規模變大可能會更好,但目前的狀況,也足以讓自己的企業屹立不倒。新華寧公司不存在“融資難”這樣的問題,因為有公司員工的技術能力做支撐,“現場搭架,收費干活”, 新華寧公司健康的運作模式便有了實行的基礎,這也保證了企業自身良好的經營狀況。
  不可能每一個民企都能夠走上做大做強之路。在市場經濟浪潮的洗禮中,總有一些企業會沒落、消亡;也有些企業盲目擴大了自身的規模,卻因為后續的資金、管理等問題而難以為繼、苦苦支撐,反而失去了原有的特色與優勢。而像新華寧公司這樣的企業群體,憑借自身所具備的匠氣,在“做精做專做特”的道路上走得扎實穩健,體現出了我國中小企業另一種發展的思維方式。

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