傳承技藝 推進員工壓力校驗儀技能提升
壓力校驗儀事業(yè)部技工帶徒儀式舉行
日前，江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部組織了技工帶徒儀式，積極推進江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部壓力校驗儀事業(yè)技能人才的培養(yǎng)，標志著江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部人才隊伍建設培養(yǎng)激勵機制工作邁向了實質(zhì)性階段。3位技工，是江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部實施內(nèi)聘制度以來*評定的江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部技能人才，是江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部重視、工會關(guān)心人才培養(yǎng)的重要體現(xiàn)。會上，大家就高師帶徒活動交流了心得體會。高師帶徒簽約活動，不僅可以讓師傅的技藝一代代傳承，又可以不斷提升徒弟的壓力校驗儀產(chǎn)品在書本上學不到的技能，是壓力校驗儀事業(yè)部在人才隊伍建設方面取得的新進展。
儀式后，大家進行了總結(jié)，一致認為：內(nèi)聘制度評定關(guān)鍵在于如何發(fā)揮評定機制作用，目的是為了培養(yǎng)出更多壓力校驗儀事業(yè)的技能人才。希望“高師”充分發(fā)揮典型帶頭作用，工作中毫無保留將技藝傳承下去；生活中對徒弟予以關(guān)心關(guān)懷。徒弟在學習中要主動、熱情，使自身壓力校驗儀技能有所提高，為江蘇金湖方圓儀表廠壓力校驗儀事業(yè)部做穩(wěn)做強做大作出應有貢獻。
