拱墅區委人才工作領導小組來廠考察

6月21日上午，拱墅區委人才工作領導小組一行四人，帶著地方政府對企業可持續發展的重視和支持，來到杭州中檢科技進行人才工作調研和幫扶。

公司負責人向區委領導介紹了杭州中檢的現狀及人才發展戰略。隨著標準的增加以及市場對產品質量的要求不斷的提升，杭州中檢在試驗設備的開發和生產正處在井噴期，公司由傳統的企業自主生產引導市場步入到市場主導企業生產的新格局，公司在非標大型步入式試驗室，非標高低溫交變濕熱試驗箱以及高精度的干燥培養箱上面急需大量高精尖現代化技術型人才。雖然公司從董事會這個層面，對人才的理解已經上升到一定的高度，制定了人才發展戰略，建立了培訓基地，但在實際操作中還有許多課題急需解決，希望各級政府領導和相關部門給予大力支持和幫助。

       區委表示，區委人才工作領導小組的基本職能，就是為全區機關和企事業單位搭建人才橋梁，實施“5100計劃”，為急需“海歸”等人才的單位提供政策性的扶持，并通過企業宣傳、*微博、手機短信、群等方式，建立企業與人才之間的的溝通、服務平臺，為企業的快速發展提供人才保證。