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所在地區：江蘇淮安市

聯系人：張月香

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加強后備干部的培養是企業的需要

閱讀：1927發布時間：2009-11-27

11月26日下午，公司召開支部書記會，布置了近期主要工作。一是加大培養后備干部的力度問題；二是對明年畢業生的需求上報問題；三是迎接保密檢查的問題；四是經濟責任制獎金考核事宜。公司領導徐余清、李書東、張月香參加了會議。
　　會上，主要對選拔和培養后備干部事宜進行了布置。李書東對公司各單位推薦后備干部的目的、意義、被推薦的人員條件和資格、推薦的范圍和要求等進行了說明。加大培養后備干部的力度是公司發展的需要，也是現實的需求，特別是對有專業能力和技術水平的年輕干部的培養及在干部中的比例要盡快提到議事日程上來。公司領導對此十分重視，總徐余清要求，要注重選拔有廣泛群眾基礎的年輕干部，各單位要從年齡、結構、專業、性別比例等角度思考培養對象，選拔后備干部要公開、公正、透明，要體現民主性。隨后徐余清對即將到來的保密檢查工作及上報明年的畢業生需求計劃進行了安排并對《公司經濟責任制獎金發放補充辦法》的實施進行了說明。


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