渦街流量計

   幾年來，由于計測人不斷追求，不斷創(chuàng)新，產(chǎn)品的技術(shù)含量逐步提高，使得產(chǎn)品的市場不斷擴大，公司擁有先進水平的流量標定裝置，該裝置的不確定度為1%，并通過ISO9001質(zhì)量體系認證。良好的行業(yè)信譽，的產(chǎn)品質(zhì)量是大連計測機器生存與發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和強有力保證。

    我們將始終秉承“一切為客戶"的服務(wù)宗旨，于時俱進和諧發(fā)展，不斷提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，為廣大客戶提供的產(chǎn)品和更周到完善的服務(wù)，使客戶得到更高的利益。我們也真誠希望與業(yè)界同仁攜起手來，為我國流量事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

    二十一世紀是質(zhì)量的世紀，也是服務(wù)的世紀，是發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，金湖大華計測機器將在改革、改制的浪潮推動下，以新的創(chuàng)造和發(fā)展，一如既往地堅持超前、全面、周到、熱情、全過程貢獻和服務(wù)于國內(nèi)外顧客的宗旨，誠如我們的質(zhì)量承諾所言“滿足顧客要求"，全心全意為顧客服務(wù)！

企業(yè)定位

從事開發(fā)、制造及銷售的、方便易用的高技術(shù)流量計測產(chǎn)品，我們將始終秉承“一切為用戶"的服務(wù)宗旨，于時俱進，不斷提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，為廣大客戶提供的產(chǎn)品和更完善的服務(wù)，使客戶得到更高的效益。

夢想追求
在各種計量測試領(lǐng)域，滿足用戶的需求。以完善制度和先進文化為驅(qū)動力，進行以核心技術(shù)競爭力為基礎(chǔ)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和管理變革；通過以人為本的持續(xù)增長及不斷的自我反省和向先進企業(yè)學習，建立享譽業(yè)界的品牌，成為計量測試領(lǐng)域者。

精神品質(zhì)

上善若水,有容乃大 !  以品質(zhì)和誠信服務(wù)滿足客戶要求，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，為合作者及員工提供可觀的回報，尊重社會和自然環(huán)境及生命，成為讓員工引以為榮的和諧企業(yè)。

價值理念
金湖大華計測機器認為人才、技術(shù)、管理、產(chǎn)品、機會是公司成長的主要動力。企業(yè)的成功來源于員工創(chuàng)新型勞動，來源于知識和技術(shù)的載體——人才，來源于企業(yè)的能力和資本的合理利用，認為勞動、科技、企業(yè)家、資本創(chuàng)造了公司的價值。

人才策略
認同公司經(jīng)營理念，在自己的崗位上勤于進取和創(chuàng)新的員工都是公司的人才。不以學歷和資歷作為衡量人才的標準：公司提倡先做人后做事，同時重視道德品質(zhì)與實際業(yè)績；提倡領(lǐng)導*，以身作則，長久培養(yǎng)和尋找zui的人是大連計測持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在目標。

戰(zhàn)略執(zhí)行
企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)體現(xiàn)于對戰(zhàn)略部署的執(zhí)行能力。執(zhí)行就是堅決將計劃落到實處，穩(wěn)健實施的過程，通過階段性的成果考核，建立執(zhí)行與結(jié)果之間的必須，杜絕眼高手低，只說不干，大連計測要求員工"少說多做,言出必踐"的工作作風提高整個公司的運作效率。

紀律管理

紀律是致勝的關(guān)鍵。公司各部門必須協(xié)同作業(yè)，不善于溝通協(xié)調(diào)的人不能擔當關(guān)鍵職位。員工在公司制度面前人人平等，在位要監(jiān)督，升遷要競爭，屆滿要輪崗，末位要降職。不遷就有功的員工，提倡民主管理。

責任報復
金湖大華計測以產(chǎn)業(yè)報國為己任。通過技術(shù)和產(chǎn)品的更新?lián)Q代潮流，不斷提升為顧客及合作伙伴創(chuàng)造的價值。在整個人類追求和諧與可持續(xù)性發(fā)展過程中實現(xiàn)自我事業(yè)的改善、輝煌與精彩 ！

 　展望未來，金湖大華計測正在以的熱情與干勁決心把自己建設(shè)成更具創(chuàng)造力的中國儀器儀表裝備制造基地！在推動我們民族工業(yè)發(fā)展過程中實現(xiàn)自我生活和事業(yè)的改善、輝煌與精彩！