產(chǎn)地 |
國(guó)產(chǎn) |
加工定制 |
是 |
電力承裝修試三級(jí)資質(zhì)申報(bào)程序主要用于測(cè)量變壓器有載分接開關(guān)的過渡波形、過渡時(shí)間、各瞬間過渡電阻值、三相同期性等。
電力承裝修試三級(jí)資質(zhì)申報(bào)程序
產(chǎn)品簡(jiǎn)介:
有載分接開關(guān)測(cè)試儀是用于測(cè)量和分析電力系統(tǒng)中電力變壓器及特種變壓器有載分接開關(guān)電氣性能指標(biāo)的綜合測(cè)量?jī)x器。它采用計(jì)算機(jī)控制,通過特殊設(shè)計(jì)的測(cè)量電路,可實(shí)現(xiàn)對(duì)有載分接開關(guān)的過渡時(shí)間、過渡波形、過渡電阻、三相同期性、等參數(shù)的測(cè)量。
主要特點(diǎn):
>有載分接開關(guān)測(cè)試儀輸出電流大,重量輕;
>有載分接開關(guān)測(cè)試儀輸出開路電壓24V,在1A的電流下可以測(cè)試20Ω的過渡電阻,并設(shè)有0.5A檔方便測(cè)試更大的過渡電阻;
>能自動(dòng)計(jì)算出過渡電阻值及過渡時(shí)間值;
>具有完善的保護(hù)電路,可靠性強(qiáng);
>5.7寸的大液晶顯示,便于現(xiàn)場(chǎng)操作;
>具有U盤存儲(chǔ)功能,可以存儲(chǔ)更多數(shù)據(jù)波形。

電力承裝修試三級(jí)資質(zhì)申報(bào)程序
序號(hào) | 機(jī)具設(shè)備名稱 | 單位 | 數(shù)量 | 規(guī).格 |
一 | 高壓發(fā)生設(shè)備 |
1 | 直流髙壓發(fā)生器 | 套 | 1 | DC: 200kV/3mA |
套 | 1 | DC: 120kV/2mA |
2 | 工頻耐壓試驗(yàn)裝置 | 套 | 1 | AC: lOkVA/lOOkV |
套 | 1 | AC:5kVA/50kV |
3 | 變頻串聯(lián)諧振試驗(yàn)成套裝置 | 套 | 1 | 500kVA/200kV/2. 5A 30~300Hz |
4 | 感應(yīng)耐壓試驗(yàn)裝置 | 套 | 1 | 5kVA/360V 150Hz |
二 | 電氣測(cè)量?jī)x器 |
1 | 高壓介質(zhì)損耗測(cè)試儀 | 臺(tái) | 2 | 1、 介質(zhì)測(cè)量精度為1% 2、 電容量精度為0.5% 3、抗千擾變頻 |
2 | 回路電阻測(cè)試儀 | 臺(tái) | 2 | DC:彡100A |
3 | 互感器伏安特性測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | 1100V/5A |
4 | 接地電阻測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | 異頻法 |
5 | 電容電感測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | |
6 | 接地導(dǎo)通測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | DC: 1A |
7 | 變壓器直流電阻測(cè)試儀 | 臺(tái) | 2 | DC:彡10A |
8 | 變壓器變比測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | 數(shù)字式0. 5級(jí) |
9 | 變壓器繞組變形測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | ' 頻響法 |
10 | 有載分接開關(guān)測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | I彡1A |
11 | 斷路器特性測(cè)試儀 | 臺(tái) | 2 | |
12 | 氧化鋅避雷器阻性電流測(cè)試 儀 | 臺(tái) | 1 | |
13 | 三相繼電保護(hù)測(cè)試儀 | 臺(tái) | 1 | 三相電壓電流各2組 |
14 | 雷擊計(jì)數(shù)器校驗(yàn)儀 | 只 | 1 | |
15 | 絕緣電阻測(cè)試儀 | 臺(tái) | 2 | DC: 0—5000V 200G(Q) 短路電流彡3mA |
成果是底線做不到就等于白忙我們知道,水的沸點(diǎn)是100度,當(dāng)溫度升到99度時(shí),還不是開水,其價(jià)值有限;若再添一把火,在99度的基礎(chǔ)上再升高1度,就會(huì)使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣開動(dòng)機(jī)器。這就如同登山看日出,不管你前面費(fèi)了多少勁,付出了多少代價(jià),但如果后沒有登上山頂,那也等于前功盡棄,終看不到那美麗的一瞬。對(duì)于一件產(chǎn)品來說也是如此。別的環(huán)節(jié)都做得很好,但只要有一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,就有可能使生產(chǎn)出來的產(chǎn)品變?yōu)閺U品。因此,對(duì)于員工來說,成果就是底線,做不到就失去了工作的意義,對(duì)于公司來說,就會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,往往都是在一些細(xì)節(jié)、小事上做得不*到位,而恰恰是這些細(xì)節(jié)的不到位,又常常會(huì)造成較大影響。對(duì)很多事情來說,執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距,往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別,以至于后得不到成果。很多執(zhí)行者工作沒有做到位,甚至相當(dāng)一部分人都做到了99%,就差1%,但就是這點(diǎn)細(xì)微的區(qū)別使他們?cè)谑聵I(yè)上很難取得突破和成功。