周而復(fù)始的工作，她們卻碰撞出了激情。繼2014年榮獲集團公司“青年文明號”后，近年來，DCS班累計攻克技術(shù)難題80余項，提高經(jīng)濟效益近千萬元。班組12名女工，以“姐妹天團”榮膺2017年中華全國婦女聯(lián)合會“巾幗文明崗”稱號。
技術(shù)大咖科技維護潮流
今年的“遼寧省五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者白瑩是DCS班當之無愧的技術(shù)大咖。作為班長，她熱衷積累知識，更勇于解決難題。2018年，聚丙PDS閥門出現(xiàn)故障。閥門所屬控制系統(tǒng)是獨立于DCS/SIS系統(tǒng)之外的，由于該閥門故障直接影響集團公司重點督辦產(chǎn)品聚丙烯“709”牌號生產(chǎn)，若不盡快處理，則面臨停工危險。多年練就的技術(shù)水平讓白瑩在短時間內(nèi)迅速查到問題所在，她發(fā)現(xiàn)在該邏輯中一個功能塊損壞，輸出與輸入反向，促使RS觸發(fā)器不斷的置位復(fù)位，導(dǎo)致程序混亂，白瑩立刻更改邏輯并下裝，快速解決問題，使裝置快速恢復(fù)生產(chǎn)。
在DCS班節(jié)假日、休息日搶修、加班是常有的事，有時太晚了，白瑩和姐妹們就在辦公室的椅子上瞇一小會兒，白天繼續(xù)工作。僅年初至今，白瑩帶領(lǐng)大家解決各類緊急故障10余次。
從“菜鳥”到行家里手
劉丹剛來時什么都不懂，她跟著班長認真學(xué)、刻苦練。烯烴廠污水裝置改造正值寒冬，建設(shè)中的操作室機柜間沒有門窗。劉丹每天早早趕到工地，在零下十幾度的環(huán)境中一干就是一天，身體凍僵了也毫無怨言。班長邊干活邊告訴她放線安裝和相關(guān)的施工注意事項、還有自己積累的經(jīng)驗。安裝DCS機柜內(nèi)卡件時各種電纜和細小部件密布，劉丹細致入微地學(xué)習(xí)各種接線要點和技巧。
經(jīng)過幾年磨礪，劉丹以驚人的速度從“菜鳥”成為行家里手。繼2012年中油集團技術(shù)比武中獲得銀牌后，劉丹在2017年全國石油和化工行業(yè)技能競賽中又斬獲團體二等獎。
將平凡的工作點石成金
看似平凡的工作，在DCS班員工們的手中點石成金。他們的多項技術(shù)成果在集團公司、撫順石化獲獎，攻克技術(shù)難題80余項。白瑩完成的《解決丁苯裝置大量通訊點參與裝置聯(lián)鎖》等三項創(chuàng)新成果，每年降耗數(shù)百萬元。
白瑩帶領(lǐng)徒弟、技師楊雪梅研究的順控程序，提高裝置產(chǎn)品質(zhì)量及經(jīng)濟效益，每年創(chuàng)效300余萬元。
去年的撫順石化裝置大檢修中，白瑩帶領(lǐng)DCS班奮戰(zhàn)在檢修一線，連續(xù)多日不眠不休，在完成常規(guī)DCS檢修工作基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)并解決了12項生產(chǎn)隱患，為確保裝置下一周期的長滿優(yōu)運行做出了突出貢獻。
打造技能型班組迸發(fā)新活力
DCS班以打造技能型班組為前提，講科學(xué)、重實踐、塑造創(chuàng)新型班組，班組迸發(fā)新活力。
為了提高員工的業(yè)務(wù)技能，該班每月進行培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位、個人、專業(yè)技能和知識結(jié)構(gòu)的差異定制培訓(xùn)內(nèi)容。這個班采用邊干邊學(xué)的形式，工作中遇到難題，隨時解決隨時講解，青工劉丹、楊雪梅，迅速晉升為技師與技師，并多次擔任技能鑒定考試的考評員。
享受國務(wù)院“大工匠”技能津貼1人、集團公司技能專家1人、撫順石化技能專家2人、技師1人、技師1人、工程師5人。幾年來，DCS班這支年輕的隊伍聚焦撫順石化烯烴廠12套生產(chǎn)裝置的DCS/SIS系統(tǒng)的維護檢修，立足崗位做貢獻，夢想正在成真。
(原文標題：基層故事：“特護”儀表的“姐妹天團”)
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