【儀表網(wǎng) 儀表企業(yè)】2017年3月21日，北京，近日，能效管理和自動化領(lǐng)域的專家施耐德電氣宣布榮獲由美國道德村協(xié)會頒發(fā)的“具商業(yè)道德企業(yè)”獎項。這是施耐德電氣連續(xù)第七年獲此殊榮。
 

 

　　這是美國道德村協(xié)會連續(xù)第十一年公開評選“具商業(yè)道德企業(yè)”。該評選將企業(yè)商業(yè)道德行為作為考查的主要依據(jù)和區(qū)分因素，旨在表彰在行業(yè)中發(fā)揮道德模范作用的企業(yè)。今年共有來自19個國家的52個不同行業(yè)領(lǐng)域的124家企業(yè)獲得“具商業(yè)道德企業(yè)”獎項提名，施耐德電氣是“機械-多樣化”行業(yè)板塊獲獎的兩家企業(yè)之一。
 

　　“能夠連續(xù)第七年被美國道德村協(xié)會授予此稱號，并成為‘機械-多樣化’行業(yè)板塊獲獎的兩家企業(yè)之一，我們深感榮幸。這肯定了施耐德電氣在商業(yè)道德建設(shè)方面具備的透徹見解，并能夠根據(jù)企業(yè)自身價值觀有效解決問題的能力，”施耐德電氣財務(wù)與法務(wù)代理執(zhí)行官兼商業(yè)道德與責(zé)任委員會主席Emmanuel Babeau表示，“因此，客戶可以相信我們采用高的商業(yè)道德準則，并時刻關(guān)注地球和社會的可持續(xù)發(fā)展。”
 

　　“十一年來，我們在社會預(yù)期、法律和法規(guī)修訂以及地緣政治氣候方面經(jīng)歷了重大的變化。我們也看到了榮膺‘具商業(yè)道德企業(yè)’的公司是如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的。它們在范圍內(nèi)積極投入地方社區(qū)工作，貫徹多樣化和包容性策略，關(guān)注長期影響，將其作為可持續(xù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，”美國道德村協(xié)會執(zhí)行官Timothy Erblich表示，“向工作在‘具商業(yè)道德企業(yè)’的施耐德電氣全體員工表示祝賀。”
 

　　對責(zé)任和商業(yè)道德準則的承諾
 

　　對于施耐德電氣來說，商業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)管理是推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和增強競爭力的關(guān)鍵驅(qū)動因素。施耐德電氣通過“職責(zé)原則”指南，規(guī)范集團員工行為。該指南遵循了公司治理準則、契約原則、世界人權(quán)宣言以及勞動標準中的相關(guān)要求。施耐德電氣“職責(zé)原則”指南已被翻譯為30種語言，分發(fā)給集團所有員工。員工也可以通過“責(zé)任與道德”項目解決可能出現(xiàn)的商業(yè)道德相關(guān)的爭議和問題。從2015年開始，該項目作為商業(yè)道德表現(xiàn)評估的一項指標，計入衡量可持續(xù)性發(fā)展的記分卡——地球和社會晴雨表，在公司內(nèi)部進行定期交流和審計。截至2016年底，該項指標已達到目標水平，93%的施耐德電氣員工通過此評估。施耐德電氣計劃在2017年末100%實現(xiàn)該項指標。
 

　　(原文標題：施耐德電氣連續(xù)七年榮膺“具商業(yè)道德企業(yè)”稱號)