【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】創(chuàng)遠信科11月23日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2023年11月23日接受4家機構(gòu)調(diào)研，機構(gòu)類型為基金公司、證券公司。 投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹：
 

　　問：請您簡單介紹一下公司信道模擬器在衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用？
 

　　答：您好，感謝您關(guān)注創(chuàng)遠信科。天地一體化信息網(wǎng)絡(luò)是未來6G通信發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)之一，而在衛(wèi)星通信系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)備研發(fā)過程中，各種通信裝備種類繁多，制式規(guī)格復(fù)雜多樣，應(yīng)用場景和功能特點各有不同，因而需要貼近真實環(huán)境下的衛(wèi)星通信設(shè)備能力評估系統(tǒng)和端到端系統(tǒng)性能測試系統(tǒng)，以掌握相關(guān)通信設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)和真實性能。 公司基于X80或X16信道模擬器以及配套上下變頻模組，可針對衛(wèi)星通信場景實現(xiàn)完整的端到端性能測試。這一性能測試系統(tǒng)可以在實驗室中實現(xiàn)復(fù)雜衛(wèi)星信道環(huán)境的可重復(fù)、可控測試，能夠覆蓋絕大多數(shù)的衛(wèi)星通信場景。以半實物仿真的形式驗證衛(wèi)星通信系統(tǒng)的實際性能和環(huán)境適應(yīng)性，評估衛(wèi)星通信設(shè)備以及模組的射頻性能、數(shù)據(jù)傳輸、信號覆蓋等通信能力，為衛(wèi)星通信相關(guān)的技術(shù)研發(fā)和原理驗證提供有效支撐。謝謝！
 

　　問：公司矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀新產(chǎn)品頻段有很大提升，請介紹一下相關(guān)產(chǎn)品及市場情況？
 

　　答：您好，感謝您關(guān)注創(chuàng)遠信科。公司矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀今年陸續(xù)發(fā)布了40GHz、50GHz、110GHz新產(chǎn)品，具有100%自主知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)全面覆蓋毫米波頻段，客戶覆蓋范圍更廣，部分產(chǎn)品已經(jīng)實現(xiàn)客戶交付。據(jù)悉，6G產(chǎn)品的部署會在毫米波頻段(50GHz110GHz)與太赫茲頻段(200GHz-280GHz)，公司也將會部署更多新產(chǎn)品的開發(fā)，解決無線通信測試儀器“卡脖子”問題，實現(xiàn)更多國產(chǎn)替代。謝謝！
 

　　問：之前有關(guān)注到公司在車聯(lián)網(wǎng)測試領(lǐng)域，參與了1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項地方標(biāo)準(zhǔn)的制定，請問該領(lǐng)域目前的產(chǎn)品及市場情況如何？
 

　　答：您好，感謝您關(guān)注創(chuàng)遠信科。公司參與了C-V2X路側(cè)直連通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋性能測試方法和支持高級別自動駕駛的5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)和驗收要求的標(biāo)準(zhǔn)制訂。目前公司車聯(lián)網(wǎng)測試領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品和解決方案主要有：整車網(wǎng)絡(luò)性能外場測試解決方案Eagle Auto、汽車以太網(wǎng)測試解決方案、V2X HIL仿真測試等，目前該系列產(chǎn)品均已實現(xiàn)銷售并交付。 公司與長春汽車檢測中心有限責(zé)任公司聯(lián)合成立智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試聯(lián)合實驗室，圍繞汽車通信網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用仿真、電磁環(huán)境等方向提供合規(guī)檢測、咨詢服務(wù)、設(shè)備開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)，提供一站式服務(wù)。致力于建設(shè)成集科技創(chuàng)新、測試技術(shù)服務(wù)、測試成果轉(zhuǎn)化為一體，通信網(wǎng)絡(luò)和復(fù)雜電磁環(huán)境相關(guān)的智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試基地，為中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。謝謝！
 

　　問：請介紹一下公司最近公告的2023年員工股權(quán)激勵的計劃的目標(biāo)和范圍？
 

　　答：您好，感謝您關(guān)注創(chuàng)遠信科。為進一步建立、健全公司長效激勵與約束機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動核心員工的積極性，進一步增強公司核心經(jīng)營管理團隊與公司共同成長和發(fā)展的價值理念，為股東帶來持久價值回報，使各方共同關(guān)注公司的長遠可持續(xù)發(fā)展，制定了2023年股票期權(quán)激勵計劃。 本激勵計劃首次授予激勵對象合計150人，約占公司最近一期半年度報告員工總數(shù)242人的61.98%，其中首次授予801.6320萬份股票期權(quán)，約占本激勵計劃公告時公司股本總額的5.61%。謝謝。